Contexte et justification du projet

Contexte et justification du projet

-        Précarité des porteurs de projets

-        Forte sinistralité des projets

-        Faible accès à la médiation financière

-        Précarité des emplois

-        Faiblesse de la protection sociale des porteurs de projets

-        Absence de sécurité sociale chez les porteurs de projets

-        Travail en dehors des normes de décence

La question de l’emploi au Cameroun est inquiétante, en effet le pays comme la plupart des autres pays du monde, n’est pas en marge de cette situation. Le taux chômage est quasi stable (8,1 %) Chômage au sens du BIT et indicateurs sur le marché du travail (résultats de l'enquête emploi) (BIT) - troisième trimestre 2021. Cependant, ces chiffres masquent la réalité du marché du travail au Cameroun qui est plus dominé par le chômage urbain des jeunes et des femmes, le secteur informel et le phénomène de sous-emploi.

En vue de répondre à cette problématique de l’emploi, HEGTD, a engagé de multiples actions au rang desquelles s’inscrivent : l’élaboration du PROGIPOPE-PME avec une validité de 04 ans, la création de 10 000 emplois décents et consolidés chaque année à travers la mise en place de nombreux projets d’insertion socio-économique.